私たちについて
FREEDiAの理念・強み・経営陣をご紹介します。
VISION / MISSION
VISION
挑戦こそが、未来を変える力に。
挑戦したい人と、前へ進みたい企業。
FREEDiAは、その想いと力をつなぎ、一つひとつの挑戦が新しい仕事や価値を生み出す世界を目指します。
FREEDiAは、人と企業、それぞれが思い描く未来に向き合い、必要な人・仕事・機会をつなぐことで、その想いが現実へと変わっていく世界を目指します。
MISSION
人と仕事の価値を正しくつなぎ、
信頼が次の仕事を生む循環をつくる。
人には、それぞれ異なる専門性、経験、強みがあります。
企業にも、それぞれ異なる課題と、必要としている力があります。
双方を深く理解し、それぞれの価値が最も発揮される場所でつなぐ。
そこで生まれた成果と信頼が、次の仕事、次の出会い、新しい可能性へとつながっていく。
FREEDiAは、そんな信頼の循環をつくり続けます。
STRENGTHS 私たちの強み
商流の質×人の質×提案の質
01
構造の良さ
シンプルな商流で、素早く動く。
案件ごとの取引構造を理解し、できる限りシンプルで透明性の高い商流を大切にしています。
関係者や役割が明確だからこそ、案件の背景や要望を正確に把握し、条件調整や意思決定にもスピーディに対応。
企業・人材・パートナーそれぞれが動きやすい取引構造をつくります。
02
リファラル人材
信頼できる人が、信頼できる人をつなぐ。
FREEDiAでは、これまで一緒に仕事をしてきた人や、信頼する企業・プロフェッショナルからの紹介を大切にしています。
専門性や実績だけではなく、誠実さ、責任感、コミュニケーションなど、人として安心して仕事を任せられることも重要な基準です。
参画後も必要に応じて育成・指導やノウハウ共有を行い、個人だけでなくチーム全体の価値向上につなげます。
03
マッチング精度
案件を理解してから、人を提案する。
スキルシートのキーワードだけで人材を提案することはありません。
プロジェクトの背景、求められる役割、必要なスキル、チームとの相性まで理解した上で、適したプロフェッショナルを選定。
必要な情報を素早く捉え、精度とスピードを両立した提案によって、企業と人材双方のミスマッチを減らします。
MESSAGE 役員一同より
挑戦する人と、一緒に勝ち上がっていく。
FREEDiAには、それぞれ異なる業界や仕事を経験してきたメンバーが集まっています。
その中で私たちが共通して感じてきたのは、どれだけ仕組みや技術が変わっても、最後に仕事を動かすのは人であり、人と人との信頼だということです。
だからこそ、目の前の契約だけを見るのではなく、企業にも、人材にも、パートナーにも、誠実に向き合う。
「また一緒に仕事をしたい」と思っていただける関係を、一つずつ積み重ねていきます。
そしてFREEDiAは、挑戦したい人、もっと成長したい人、もっと成果を出したい人を歓迎します。
やる気があるなら、どんどん挑戦してほしい。
力をつけ、より大きな仕事を任され、成果に見合う対価を手にしてほしい。
私たち自身も立ち止まることなく、事業を成長させ、もっと大きな舞台へ進んでいきます。
取引先の皆さまには、スキルだけではなく、仕事に本気で向き合い、前へ進もうとするプロフェッショナルを届ける。
人も、企業も、FREEDiAも、ともに成長する。
そんな仕事を一つでも多く生み出し、一緒に勝ち上がっていける会社でありたいと考えています。
MANAGEMENT 経営陣
経営陣
TSUYOSHI TSUCHIDA
土田 剛司
代表取締役
飲食業界でシェフとしてキャリアをスタート。現場での調理業務に加え、複数店舗の立ち上げにも携わり、店舗運営や組織づくりの経験を重ねる。
その後、さまざまな経営者との交流を通じて事業経営を学び、大阪市内に自身の店舗を開業。現場運営だけでなく、経営・マネジメントの立場から事業を手がけてきた。
そこで培った幅広い人的ネットワークをきっかけにSES業界へ参画。現在は株式会社FREEDiAの代表取締役を務めるほか、不動産事業をはじめとする複数の事業・法人経営にも携わっている。
TAKUYA YOKOMIZO
横溝 拓也
取締役
大手電機メーカーでキャリアをスタートし、製造拠点にて品質管理や現場運営を経験。その後、営業職へ転身し、複数の営業現場を経て、大手IT・デジタル企業のカスタマーサクセス領域でチーム運営を担当。事業改善から新規事業の立ち上げへと領域を広げ、企画、市場調査、顧客開拓、組織運営まで幅広く携わる。
その後は、PMO、システム導入、業務改革、コンサルティング領域へとキャリアを広げ、大規模プロジェクトの推進や企業の課題解決に従事。
現在は株式会社FREEDiAの取締役として、自らコンサルティングの現場に立ちながら、複数の所属メンバーを束ね、事業推進および事業拡大を担っている。